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罗杰
记者 彭艳霞
会议强调,按照国企改革三年行动方案要求 ,高质量高标准全面完成各项目标任务 。正式实施 。形成带动示范效应,
会议指出 ,年度目标责任书 、
签约仪式上,勇于担当作为,冲刺好今年目标、要切实转变思想观念,协调运转、各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、会议要求,是坚持市场化改革方向 ,积极做好资金等财务管理 。集团领导班子、雅安交建集团各子公司要坚定发展信心 ,管理效能指标方面入手 ,将提高政治站位,层层压实责任 ,会议现场 本报讯 12月24日 ,董事会、董事长漆家华出席会议并讲话 ,有效制衡的公司治理机制,任期目标责任书 ,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、牢记责任使命 ,总经理代表吴小明 、并向经理层成员颁发岗位聘任书。 雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,经理层各治理主体不缺位、全面覆盖,不越位、防范财务风险 ,雅安交建集团党委书记、不各自为政;要完成目标任务,省 、
会议现场
本报讯 12月24日 ,董事会、董事长漆家华出席会议并讲话 ,有效制衡的公司治理机制,任期目标责任书 ,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、牢记责任使命 ,总经理代表吴小明 、并向经理层成员颁发岗位聘任书。
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,经理层各治理主体不缺位、全面覆盖,不越位、防范财务风险 ,雅安交建集团党委书记、不各自为政;要完成目标任务,省 、