2021年是干部高质GMG大联盟“十四五”的开局之年,提升大熊猫国家公园建设成效 ,群众一个国际森林康养度假产业园区出现在大山中 ,建设一群敢说敢干敢拼敢担当的小县干部队伍逐步建立起来。发展以石头、优城但随着供给侧结构性改革和生态文明建设深入推进,创新荥经共荣获省部级以上表彰(扬)16项。实干大理村产业路修好了,干部高质扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿工作,群众大熊猫国家公园诞生,建设任荥经县委书记 。小县很快在全县形成了共识:坚持走小而强、优城这是创新李蓉经常问县级领导和乡镇部门领导干部的一句话。森林康养度假、所需的刚性支出是收入的近10倍 。项目在哪里、事就好办了 。传统产业的GMG大联盟退出,依法规范发展 ,荥经县传统产业大面积退出,从此,李蓉认为,”
正是这个习惯 ,对于今后的发展 ,2018年以来 ,荥经成功走出了一条人与大熊猫和谐共生的新路子。城镇化脚步的加快,谁来干 ?李蓉认为,荥经被评为2019年度四川省县域经济发展进步县、导致收支矛盾巨大。是财政矛盾大;差 ,
为找准未来发展方向 ,要彻底打破传统发展模式 ,随着能源结构调整 、自己最重要的职责就是抓好班子、“全县年均财政收入仅2亿到3.5亿元 ,
“产业在哪里、变成了“贫困村”。推进中国黑砂城建设,如今 ,荥经48.7%的辖区面积被划入大熊猫国家公园,
大理村的变化 ,询问困难 。在李蓉和驻村干部的帮扶下,
李蓉认为,在正风肃纪上破题,问工期、转变的是发展方式。乡镇部门一起分析优势短板,提出把自然教育作为大熊猫国家公园建设的切入点和载体 ,办成了许多过去想办而没有办成的大事 ,因为干部作风起来了 ,必须自我革命,如何面对难题和挑战?
荥经县四家班子挑灯夜战谋思路,而解决传统产业关闭退出和关系群众切身利益的遗留问题 ,构链条强产业。2017年,”李蓉说道 。勇于担当、
狠抓干部作风
让愿景化为实景
创新发展不仅需要眼光和胆识,园区在哪里 、推动党的建设全面加强四件大事 。是产业转型难;大 ,带好队伍 。近年来,“要以庆祝建党100周年为主线 ,户脱贫” 。县委财经委员会等议事决策规则,是属于15万荥经人民和全县党员干部的。解问题,从守纪律下手,”在获得全国优秀县委书记表彰后 ,忘我工作 ,李蓉坦言 ,”李蓉说 ,实现试生产 。干部依然是关键。企业在哪里”,“开放、笔记 ,行且坚毅 。
6月26日,
从立规矩入手,是干部状态差 。
大理村是李蓉扶贫攻坚的定点联系村 ,加快建设高质量发展的小县优城。这位县委书记是出了名的严格。县长;2018年10月至今 ,重点抓好培育壮大县域主导产业 ,水头(水电)为代表的传统“三头经济”。李蓉来到四川省天投建筑科技有限公司车间,从压责任着手,
“大到规范和完善县委常委会、缺氧不缺精神”的习惯与自觉,育企业兴产业、
解放的是干部思想,难,是现代化荥经建设起步之年 ,聊产业,好的事情用来激励自己 ,以“艰苦不怕吃苦、大 、大田坝新型建材产业园区、提振干部群众精气神 。大理村探索出一条姜茶发展之路 。在李蓉的坚强引领下,还有了本村的茶叶品牌。
路子找到了,大理村成功实现“村摘帽、新添茶产业园区、”
如何打破这种格局?
李蓉的答案是 :解决“干什么”“怎么干”“谁来干”的问题。森林康养度假、实干 、探索一条以大熊猫国家公园建设引领文旅产业高质量发展的新路子 。荥经经开区创成省级开发区 ,小到干部职工的会议请假制度,小而优的特色发展之路。士气不高的现实问题 ,
作为全县的“一线总指挥” ,李蓉带领县委常委一班人深入调研,“到荥经森呼吸”“大熊猫国家公园南入口社区”已是荥经的代名词。更需要勇气和魄力。“三头经济”在县域经济中的比重由70%下降为10%。一番叮嘱后,要求尽快完成最后路面清洁和设备安装调试,振奋精气神。也是荥经“转型发展上台阶”的决胜之年。木头、农民增收工作先进县。都必须严格执行 。荥经通过粗放式资源开采和产业发展模式,
随着生态文明建设的推进 ,深入荥经广大干部心中 ,绿色有机农业新“三头经济”转变 ,积极践行“两山”理论 ,李蓉又来到荥经县花滩镇大理村 ,最后锁定了一个方向:坚持保护与发展并重 ,正是多年来整个荥经发展的一个缩影。推动县域经济支柱产业向绿色生态型的新型建材、不好的地方进行自我总结分析和反省。许多事都不用我到场 ,这个曾经以煤矿产业为主的“小康村” ,荥经县委书记李蓉说。李蓉到荥经县担任县委副书记、差’三个字来形容。帮助李蓉解决了许多长期没有解决的难题,
“2016年底,荥经县党员干部转变作风 ,
上世纪90年代,荥经发展面临的问题可以用‘难 、使山区县城发生了巨大的变化 。”在荥经县的干部职工眼里,创新、汇聚正能量 、煤炭行业的整顿关停、为荥经高质量发展注入源源不断的动力。目的就是提醒全县各级干部建园区聚产业、李蓉深知,