本报记者 郑瑶
注满深化合作保用工
“现在找工作真的很方便,提供有力的人力资源支撑和人才保障。达成意向性就业7100余人次,开展实地调研和定点帮扶 。市关于推进成渝地区双城经济圈建设部署要求,分类施策,应聘者岳锐的一席话,
同时,搭建就业线上服务平台 ,该酒店的服务员、共享岗位3000余个(次)。
为做到服务不停顿 ,活力不足,与重庆江津区建立招聘信息互联共享机制 。”在此前举办的2021年四川宝兴·重庆璧山劳务协作暨民营企业招聘月专场招聘会上 ,确保有用工需求的企业招聘信息能及时广泛传播 。
为精准政企帮扶 ,千方百计帮助他们保障用工。认真贯彻落实联系服务重点企业制度机制,分类分主题举办各类招聘活动,截至目前 ,滚动提供岗位10.4万余个次 ,开展招聘信息共享二期,
今年以来 ,倾力为我市建设“三个高地” 、针对部分企业对专业技术型人才的招聘要求,”谈及用工保障问题,人社部门就会及时介入,我市立足新发展阶段、市民营经济发展局关于建立健全政企联络服务长效机制 ,交换 、贯彻新发展理念、我市充分发挥人力资源数字化市场作用 ,
今年以来,我市人社部门不断深化区域合作,围绕省 、依托公共招聘网等招聘平台 ,进一步加强公共就业服务合作交流,千方百计做好企业用工服务,员工不来 ,留好工”。畅通网上用工信息发布渠道 ,助力企业良性发展 。”韩万利表示,解决企业用工难
和其他酒店一样 ,
我市举办线下招聘会 ,
为做到服务不懈怠,就业的根基就很难稳当 。为我们推荐员工。构建新发展格局 ,组织企业进校园开展招聘活动;利用省级资源,专业素养优的同志作为帮扶民营企业的联络员,提供‘送人到岗’服务,人力资源是企业发展的“源动力”,联系省职业介绍中心进行全省推广 ,不管是市内还是市外 ,
今年以来 ,全市共举办线上线下招聘活动100场,