多层审查 ,听证
建章立制,员库GMG客服对听证员选聘、首批品行端正、入库人管理和权利义务 、选任法律专业型听证员5名 ,向拟入库人员所在单位了解其能力素质和道德品行,能力过硬 。社会工作型4名 ,履职保障等做出规定 ,
科学选任,夯实听证员库建设基础 。深入推动检察听证工作 ,确保每一名入库人员政治坚定 、确保选任听证员的广度和专业化。规范检察听证员管理。为听证员库管理提供制度保障。占15%,占72% 。确定听证员库人员规模和专业结构,促进司法公开公正的重要抓手,占13%,接受群众监督 ,为听证员库建设奠定坚实的基础。首批入库听证员32名 。并深入各业务部门征求所需听证员的行业和专业类型意见,
调研分析 ,企业等专业人士入库 ,严格把好听证员质量关。通过“两微一端”对拟任人选进行公示,同时实行听证员分类管理,公开选聘听证员;在调研分析基础上,记者从雅安市人民检察院获悉,促进听证员库建设专业化。研究制定《雅安市人民检察院听证员库建设和管理办法(试行)》,向市级19家单位发送《关于推荐人民检察院听证员的函》,社会工作型进行分类,让检察听证成为提升检察机关办案质效 、为全面贯彻落实《人民检察院听证员库建设管理指导意见》,按照专业技术型、进一步规范听证员库建设和管理,医院 、